یکی از مهم‌ترین گام‌ها برای موفقیت در روند مهاجرت کابینت‌ساز به استرالیا، دریافت ارزیابی مثبت (اسسمنت) از سازمان TRA است. این سازمان تمام توانایی‌های فرد را در انجام وظایف مربوطه به دقت ارزیابی کرده و با توجه به فاکتورهای مختلف، نتیجه نهایی را به وی اعلام می‌کند.

با توجه به توضیحات ارائه‌شده، بدون شک متوجه شده‌اید که آشنایی با وظایف شغلی تعیین‌شده از اهمیت بالایی برخوردار است. اگر نمی‌دانید چه مواردی در این حیطه قرار می‌گیرند، باید به فهرستی که در انتهای این بخش ارائه شده است، مراجعه کنید؛ زیرا ما از جدیدترین داده‌های موجود برای تهیه آن استفاده کرده‌ایم.

وظایف یک کابینت‌ساز شامل موارد زیر می‌شود:

1. ساخت کمد، پیشخوان، قفسه، کابینت، درب، تابلوهای اعلانات، پنجره، پانل‌های دیواری و سایر اقلام نجاری.
2. تفکیک یا تخریب اقلام مشخص‌شده پیش از شروع تعمیرات.
3. انتخاب چوب، مواد و تدارکات.
4. کار از روی بلوپرینت (نقشه فنی)، طرح اولیه و نقاشی، همچنین توصیف‌های کلامی و کتبی برای انجام کار.
5. توانایی برقراری ارتباط مناسب با مشتریان.
6. برآورد هزینه‌های شغلی.
7. آماده‌سازی و مونتاژ کابینت‌ها برای نصب.
8. انتخاب و نصب سخت‌افزارها برای اثاثیه، مانند دستگیره و لولا.
9. انجام تعمیرات داخلی و تنظیم کابینت‌ها.
10. حفظ و تمیز کردن مناطق کار، از جمله ماشین‌آلات و ابزارها، برای اطمینان از یک محیط کار ایمن.
11. شناسایی و انتخاب چوب و الوار مناسب برای تولید مبلمان.

آشنایی با این وظایف می‌تواند به شما کمک کند تا در ارزیابی سازمان TRA نمره بهتری کسب کنید و شانس موفقیت خود را در روند مهاجرت افزایش دهید.