بازار کار استرالیا

همان‌طور که می‌دانید، هر ساله افراد بسیاری با اهدافی مختلف برای مهاجرت به استرالیا اقدام می‌کنند. یکی از مسیرهایی که علاقه‌مندان زیادی دارد، ویزای کاری است. اگر شما هم قصد دارید این روند را طی نمایید، بهتر است قبل از هر گونه اقدامی ابتدا با بازار کار استرالیا آشنایی پیدا کنید. با این اقدام، اطلاعاتی کامل و جامع پیرامون وضعیت موجود به دست خواهید آورد و در نهایت می‌توانید با چشمانی باز دست به تصمیم‌گیری نهایی بزنید.

بازار کار استرالیا برای ایرانیان، سرزمینی از فرصت‌های بی‌پایان بوده و این کشور با اقتصاد قوی، استانداردهای مطلوب زندگی و تقاضای بالا برای نیروی کار ماهر، می‌تواند بستر مناسبی برای تحقق رویاهای شغلی مهاجران ایرانی باشد؛ اما آیا واقعاً می‌دانید چگونه می‌توان این فرصت را به دست آورد؟

ما در سازمان مهاجرتی سلکت ویزا برای آن که شما را در این مسیر یاری دهیم، به بررسی موضوعاتی مانند مهاجرت کاری، بازار کار، قوانین و شرایط موجود، نرخ بیکاری و مواردی از این قبیل پرداخته‌ایم. تمامی تلاش ما بر آن بوده که برای نگارش بخش‌های بیان شده از به‌روزترین اطلاعات استفاده نماییم. در این مقاله، به بررسی دقیق‌تر بازار کار استرالیا و مسیرهای پیش روی ایرانیان خواهیم پرداخت. پس با ما تا انتها همراه باشید.

مهاجرت کاری به استرالیا

به دلیل اینکه فارغ‌التحصیلان و نیروی کار داخلی قادر به تأمین تمامی نیازهای بازار کار استرالیا نیستند، دولت این کشور به افرادی که دارای مهارت‌های قابل قبول و شرایط خاص باشند، اجازه می‌دهد از طریق ویزای کاری استرالیا وارد این کشور شوند. برای تعیین ظرفیت‌های مورد نیاز، هر ساله بررسی‌های دقیقی انجام می‌شود و فهرست مشاغل مورد نیاز تهیه و منتشر می‌گردد.

اگر بتوانید این فرآیند را با موفقیت پشت سر بگذارید، این فرصت را خواهید داشت تا وارد محیطی شوید که به مهارت‌های شما نیاز دارد. همچنین، می‌توانید از میان فرصت‌های شغلی متنوع، گزینه‌های مورد علاقه خود را انتخاب کنید و با حداقل دغدغه به کار مشغول شوید.

درآمد بالا و متناسب با هزینه‌های زندگی و مسئولیت‌های شغلی، امکانات رفاهی گسترده، امکان دریافت ویزا برای اعضای خانواده، اشتغال و تحصیل همراهان، و مزایای بسیار دیگری در اختیار افرادی قرار می‌گیرد که این مسیر را با موفقیت طی کنند. اگر به دنبال اطلاعات بیشتر درباره مهاجرت به استرالیا هستید، می‌توانید به مطلب اختصاصی آن در همین سایت مراجعه کنید.

انواع ویزای کاری استرالیا برای مهاجران ایرانی

استرالیا با ارائه انواع ویزاهای کاری، فرصت‌های متنوعی را برای مهاجران ایرانی فراهم کرده است. مهم‌ترین ویزاهای کاری استرالیا عبارت‌اند از:

۱. ویزای مهارتی مستقل (ساب‌کلاس ۱۸۹)

این ویزا برای افرادی است که مهارت‌های مورد نیاز استرالیا را دارند و نیازی به اسپانسر ایالتی یا کارفرمایی ندارند. متقاضیان باید در سیستم امتیازبندی استرالیا حداقل ۶۵ امتیاز کسب کنند و شغل آن‌ها در لیست مشاغل مورد نیاز استرالیا باشد.

۲. ویزای مهارتی نامزدشده (ساب‌کلاس ۱۹۰)

برای افرادی است که توسط یکی از ایالت‌ها یا مناطق استرالیا نامزد شده‌اند. متقاضیان باید از یک ایالت یا منطقه استرالیا اسپانسرشیپ دریافت کنند و شغل آن‌ها در لیست مشاغل مورد نیاز آن ایالت باشد.

۳. ویزای کار منطقه‌ای (موقت) (ساب‌کلاس ۴۹۱)

دارندگان این ویزا می‌توانند در مناطق کم‌جمعیت و خارج از شهرهای بزرگ استرالیا کار و زندگی کنند. متقاضیان باید توسط یک ایالت، منطقه یا یکی از اعضای خانواده که در مناطق مشخص‌شده زندگی می‌کند، نامزد شوند.

۴. ویزای ۱۹۱ استرالیا (ساب‌کلاس ۱۹۱)

به افرادی که قبلاً با ویزاهای موقت منطقه‌ای مانند ویزای ۴۹۱ یا ۴۹۴ در مناطق کم‌جمعیت استرالیا زندگی و کار کرده‌اند، اعطا می‌شود. این ویزا به دارندگان اجازه می‌دهد به‌طور دائم در استرالیا زندگی، کار و تحصیل کنند.

شرایط بازار کار استرالیا

کار در استرالیا موضوعی بسیار مهم برای افرادی است که قصد دارند برای فعالیت حرفه‌ای به این کشور وارد شوند. شاید برایتان جالب باشد که برای آشنایی تقریباً کامل با این موضوع، لازم است در مورد مواردی مانند قوانین و شرایط موجود، میانگین دستمزدها، مشاغل پردرآمد و آینده‌دار، و موضوعات مشابه اطلاعاتی کسب کنید.

برای کمک به شما عزیزان در این زمینه، در ادامه بخش‌هایی را به هر یک از این موضوعات اختصاص داده‌ایم. قبل از پرداختن به این بخش‌ها، بهتر است توضیحاتی کلی درباره موضوع ارائه دهیم. افرادی که بتوانند پیش‌نیازهای دریافت ویزاهای کاری را فراهم کنند، این شانس را خواهند داشت تا با موفقیت مجوزهای اقامتی مربوطه را دریافت کرده و وارد بازاری رقابتی شوند. در این بازار، آن‌ها می‌توانند برای کسب موقعیت شغلی مورد نظر خود، رقابتی سالم با دیگران داشته باشند.

دستمزدهای در نظر گرفته شده برای افراد، متناسب با سطح تخصص و مسئولیت‌های آن‌هاست و هیچ نگرانی برای تأمین حداقل‌های زندگی وجود نخواهد داشت. نرخ بیکاری پایین در مناطق مختلف، که نتیجه جذب حساب‌شده مهاجران است، و همچنین امکانات رفاهی و آموزشی متنوع، از جمله ویژگی‌های مهم بازار کار استرالیا هستند که در معرفی آن باید به آنها اشاره کرد.

قوانین کار در استرالیا

دولت استرالیا برای دفاع از حقوق کارمندان در برابر کارفرمایان، استانداردهای ملی استخدام (National Employment Standards) یا به اختصار NES را تعیین کرده و بر رعایت دقیق آن‌ها تأکید زیادی دارد. این استانداردها بدون توجه به نوع استخدام، چه به صورت نیمه‌وقت و چه پاره‌وقت، شامل حال تمامی کارمندان می‌شود.

استرالیا به منظور ایجاد محیطی کاری عادلانه و ایمن، مجموعه ای از قوانین و مقررات دقیق را وضع کرده است که هم کارفرمایان و هم کارگران موظف به رعایت آنها هستند. در این راهنما، به برخی از مهم‌ترین قوانین حاکم بر بازار کار استرالیا برای ایرانیان خواهیم پرداخت:

• قانون تضمین سوپرانوئیشن: بر اساس این قانون، کارفرمایان مکلفند بخشی از دستمزد کارکنان را به عنوان حق بیمه بازنشستگی (سوپرانوئیشن) به حساب‌های اختصاصی آنها واریز کنند. این مبلغ برای تأمین مالی دوران بازنشستگی کارکنان در نظر گرفته شده و علاوه بر حقوق ماهیانه به آنها پرداخت می‌شود.
• قانون سلامت و ایمنی در کار: هدف از تصویب این قانون، ایجاد محیطی کاری ایمن و سالم برای تمامی کارکنان است. کارفرمایان موظفند با اتخاذ تدابیر ایمنی مناسب، آموزش کارکنان و انجام بازرسی‌های دوره‌ای، از بروز حوادث و بیماری‌های ناشی از کار جلوگیری کنند.
• قوانین ضد تبعیض: قوانین ضد تبعیض استرالیا، هرگونه تبعیض در محیط کار را بر اساس ویژگی‌هایی مانند نژاد، جنسیت، سن، معلولیت، گرایش جنسی و اعتقادات مذهبی ممنوع می‌کند.
• حداقل دستمزد: تمامی کارکنان شاغل در استرالیا حق دارند حداقل دستمزدی را که توسط دولت تعیین می‌شود، دریافت کنند. این مبلغ به صورت دوره‌ای و بر اساس شاخص‌های اقتصادی به روزرسانی می‌شود.
• ساعات اضافه‌کاری و نرخ‌های جریمه: کارکنانی که فراتر از ساعات کاری معمول خود مشغول به کار می‌شوند، حق دریافت اضافه کاری با نرخ‌های بالاتر را دارند. نرخ دقیق اضافه کاری به نوع کار، ساعت کار و توافقات بین کارفرما و کارگر بستگی دارد.
• مرخصی سالانه و سایر مرخصی‌ها: تمامی کارکنان تمام‌وقت در استرالیا حق دارند هر ساله به مدت چهار هفته مرخصی استحقاقی دریافت کنند. علاوه بر مرخصی سالانه، انواع دیگری از مرخصی مانند مرخصی بیماری، مرخصی زایمان و مرخصی مراقبت از فرزند نیز به کارکنان تعلق می‌گیرد.
• پرداخت حقوق و رسیدهای پرداخت: کارفرمایان موظفند در زمان مشخص و به صورت منظم، حقوق کارکنان را پرداخت کرده و رسید پرداخت را در اختیار آنها قرار دهند.
• مالیات و سوپرانوئیشن: استرالیا دارای سیستم مالیاتی پیشرفته‌ای است که شامل مالیات بر درآمد، مالیات بر کالا و خدمات و مالیات بر سود سرمایه می‌شود. علاوه بر این، پرداخت حق بیمه بازنشستگی (سوپرانوئیشن) برای تمامی کارکنان الزامی است.
• مرخصی شیردهی: کارفرمایان موظفند شرایط لازم را برای مادران شیرده فراهم کنند تا بتوانند در محل کار به نوزاد خود شیر دهند.
• اضافه کاری: کارکنانی که فراتر از ساعات کاری معمول خود مشغول به کار می‌شوند، حق دریافت اضافه کاری با نرخ‌های بالاتر را دارند.

شرایط کار در استرالیا

با بررسی قوانین وضع‌شده می‌توان گفت که شرایط حاکم بر بازار کار استرالیا از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است. دولت و اداره مهاجرت این کشور هر ساله به‌صورت حساب‌شده ظرفیت‌هایی را به متخصصان حوزه‌های مختلف اختصاص می‌دهند تا از طریق ویزاهای کاری وارد کشور شوند. این رویکرد باعث می‌شود که نیروی کار موجود و تازه‌واردان در کنار هم، فرصت داشته باشند در موقعیت‌های شغلی متناسب با توانایی‌های خود مشغول به کار شوند.

با توجه به نکاتی که بیان شد، بدون شک متوجه شده‌اید که بازار کار استرالیا از شرایط مطلوبی برخوردار است و می‌توانید با ورود به آن، زندگی‌ای مناسب و مرفه برای خود و خانواده‌تان فراهم کنید. حداقل حقوق در استرالیا به گونه‌ای تعیین شده است که قدرت خرید مناسبی برای شهروندان و ساکنان مناطق مختلف وجود داشته باشد و هیچ‌کس برای تأمین نیازهای اولیه زندگی خود با مشکل مواجه نخواهد شد.

میانگین دستمزد در استرالیا

زمانی که به دنبال کسب اطلاعات نسبتاً کامل درباره بازار کار استرالیا هستید، بررسی میانگین دستمزد از اهمیت بالایی برخوردار است. این فاکتور به شما دید مناسبی از درآمدی می‌دهد که می‌توانید با استفاده از آن زندگی خود را مدیریت کنید. بر اساس آخرین داده‌ها، میانگین درآمد سالانه هر فرد در استرالیا حدود ۷۲,۰۰۰ دلار است. البته این رقم بسته به حوزه شغلی، میزان سابقه کار، سطح تحصیلات و سایر فاکتورها می‌تواند بیشتر یا کمتر باشد.

اگرچه این رقم ممکن است برای زندگی لوکس کافی نباشد، اما قطعاً نیازهای اولیه و رفاهی شما و خانواده‌تان را پوشش می‌دهد. با توجه به شرایط مطلوب این شاخص در بازار کار استرالیا، بسیاری از افراد به این کشور به‌عنوان مقصدی ایده‌آل برای کار و زندگی نگاه می‌کنند.

پردرآمدترین مشاغل در استرالیا

برخی از مشاغل در استرالیا درآمد بسیار بالاتری نسبت به سایرین دارند. این موضوع باعث شده است که بسیاری از افراد قبل از هر اقدامی، به دنبال آشنایی با این حوزه‌ها باشند تا با کسب مهارت‌های لازم، شانس خود را برای مهاجرت کاری افزایش دهند.

از جمله مشاغل پردرآمد در استرالیا می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

• جراحان
• متخصصان بیهوشی
• روانپزشکان
• مهندسان کامپیوتر و برنامه‌نویسان
• پست‌های مدیریتی

البته توجه داشته باشید که اگر تخصص شما در حوزه‌های دیگر است، با داشتن تجربه کاری کافی و تحصیلات آکادمیک پیشرفته، همچنان می‌توانید به درآمدی مشابه یا حتی بالاتر از مشاغل ذکر شده دست یابید.

بهترین مشاغل بازار کار استرالیا برای ایرانیان

پرتقاضاترین مشاغل در بازار کار استرالیا برای ایرانیان در سال ۲۰۲۵ عبارت‌اند از:

• پرستاری: پرستاران ثبت‌شده در استرالیا با تقاضای بالایی روبه‌رو هستند و فرصت‌های شغلی متعددی در این حوزه وجود دارد.
• برنامه‌نویسی و توسعه نرم‌افزار: با توجه به رشد سریع فناوری، نیاز به توسعه‌دهندگان نرم‌افزار در استرالیا به‌طور چشمگیری افزایش یافته است.
• مهندسی برق: مهندسان برق در پروژه‌های زیرساختی و صنعتی استرالیا نقش محوری ایفا می‌کنند.
• مهندسی عمران: با توجه به توسعه زیرساخت‌ها در استرالیا، مهندسان عمران بسیار موردنیاز هستند.
• حسابداری: حسابداران ماهر در مدیریت مالی و مشاوره‌های مالیاتی در استرالیا از تقاضای بالایی برخوردارند.
• معماری: معماران با تجربه در طراحی و برنامه‌ریزی شهری در استرالیا فرصت‌های شغلی مناسبی دارند.
• آموزش و تدریس: معلمان در سطوح مختلف تحصیلی، به‌ویژه در مناطق روستایی و دورافتاده، موردنیاز هستند.
• فیزیوتراپی: فیزیوتراپیست‌ها در بخش‌های بهداشتی و ورزشی استرالیا از تقاضای بالایی برخوردارند.
• مدیریت ساخت و ساز: مدیران پروژه‌های ساختمانی با تجربه در استرالیا بسیار موردتوجه هستند.
• تحلیل‌گر کسب‌وکار: تحلیل‌گرانی که توانایی درک و بهبود فرآیندهای تجاری دارند، در استرالیا فرصت‌های شغلی مناسبی پیدا خواهند کرد.

این مشاغل به دلیل تقاضای بالا و فرصت‌های شغلی مناسب، گزینه‌های جذابی برای ایرانیانی هستند که قصد مهاجرت به استرالیا را دارند.

نرخ بیکاری در استرالیا

یکی از فاکتورهای مهمی که هنگام بررسی بازار کار استرالیا باید به آن توجه کنید، نرخ بیکاری است. این شاخص که بر اساس درصد بیان می‌شود، نسبت تعداد بیکاران به افراد شاغل را نشان می‌دهد. هرچه این عدد پایین‌تر باشد، نشان‌دهنده این است که افراد بیشتری مشغول به کار هستند و شما نیز شانس بالاتری برای یافتن موقعیت شغلی مناسب پس از ورود به این کشور خواهید داشت.

بر اساس آخرین آمار منتشرشده توسط دولت استرالیا، نرخ بیکاری در سال ۲۰۲۳ حدود ۳.۵ درصد بوده است. با توجه به توضیحاتی که تاکنون ارائه کردیم، این رقم نشان می‌دهد که بازار کار استرالیا از شرایط مطلوب و قابل قبولی برخوردار است.

بیکاری مهاجران در استرالیا

عوامل متعددی بر نرخ بیکاری مهاجران در استرالیا تأثیر می‌گذارند، از جمله:

• سطح مهارت‌ها
• سن
• میزان تسلط بر زبان انگلیسی
• تجربیات کاری اخیر و مرتبط
• مدت زمان اقامت در استرالیا

داده‌ها نشان می‌دهند افرادی که به تازگی به استرالیا مهاجرت کرده‌اند، معمولاً نرخ بیکاری بالاتری نسبت به افرادی دارند که سال‌هاست در این کشور ساکن هستند. با این حال، با افزایش مدت اقامت، بهبود مهارت‌های زبانی و کسب تجربه کاری مرتبط، شانس یافتن شغل برای مهاجران به طور قابل توجهی افزایش می‌یابد.

نکات مهم در مورد فرهنگ کار در استرالیا

استرالیا با استانداردهای کاری بالای خود، محیط کاری منحصر به فردی را برای کارمندان فراهم کرده است. درک و تطبیق با این فرهنگ می‌تواند به موفقیت حرفه‌ای شما در بازارکار این کشور کمک کند. در ادامه، فرهنگ کار در استرالیا را بررسی خواهیم کرد:

• سخت‌کوشی و بهره‌وری (Hard Yakka): استرالیایی‌ها به سخت‌کوشی و انجام مؤثر کارها شهرت دارند. اصطلاح Hard Yakka به معنای تلاش جدی و بهره‌وری در انجام وظایف است. داشتن نگرش مثبت و مسئولیت‌پذیری، از جمله ویژگی‌های ارزشمند در محیط کار استرالیا به شمار می‌رود.
• تعادل کار و زندگی: با وجود تأکید بر سخت‌کوشی، استرالیایی‌ها به تعادل بین کار و زندگی شخصی نیز اهمیت زیادی می‌دهند. ساعت کاری استاندارد حدود ۳۸ ساعت در هفته است و بسیاری از افراد، زمان فراغت خود را به فعالیت‌های اجتماعی یا گذراندن وقت با خانواده اختصاص می‌دهند.
• ارتباط مستقیم و شفاف: شفافیت و صراحت در ارتباطات، از ویژگی‌های بارز فرهنگ کاری استرالیا است. استرالیایی‌ها به بحث و تبادل نظر آزادانه اهمیت می‌دهند و از مشارکت فعال کارکنان استقبال می‌کنند. بیان آزادانه ایده‌ها، ارائه بازخورد و پرسیدن سؤال، در این فرهنگ بسیار ارزشمند است.
• پذیرش اصل «فرصت برابر» (Fair Go): اصل Fair Go یا فرصت برابر برای همه، در فرهنگ استرالیا بسیار مهم است. در محیط‌های کاری، احترام به تنوع فرهنگی و تلاش برای ایجاد فضایی فراگیر، از اهمیت بالایی برخوردار است. مشارکت فعال و نشان دادن توانمندی‌ها، به شما کمک می‌کند تا از این فرصت‌ها بهره‌مند شوید.

جمع بندی

در این مقاله، به بررسی قوانین و نکات مهم بازارکار استرالیا برای ایرانیان پرداختیم و دانستیم که در این کشور با وضع قوانین دقیق و جامع در حوزه‌هایی مانند بازنشستگی (سوپرانوئیشن)، ایمنی و بهداشت شغلی، ضد تبعیض، حداقل دستمزد، پرداخت اضافه کاری، مرخصی‌ها و مالیات، محیط کاری ایمن و عادلانه‌ای برای کارکنان خود فراهم کرده است.

در نتیجه آشنایی با این قوانین برای ایرانیانی که قصد ورود به بازار کار استرالیا را دارند، امری ضروری خواهد بود. همچنین موسسه مهاجرتی سلکت ویزا نیز با تیم متخصص و باتجربه خود، آماده ارائه خدمات مشاوره‌ای و راهکارهای قانونی به افرادی است که قصد مهاجرت به استرالیا و ورود به بازار کار این کشور را دارند.